新闻动态
2月22日-2月23日，北京中医药大学房山医院在西二楼会议室进行2021年度党支部书记和科室负责人述职评议考核工作会。会议分为两场进行，分别有21名支部书记、57名科室负责人进行了述职。
会议由党委副书记、纪委书记张士萍同志主持。按照医院党委要求，本次述职评议考核工作，分为科级测评和院级测评，按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次做出评价。考核结果将纳入评先评优、晋职晋级、人才计划、绩效考核等重要考核指标。
首先，党委副书记、院长孙鲁英作动员讲话：一是要认真回顾2021年成绩，对工作中的亮点、荣誉和不足进行自我分析；二是要对2022年工作进行展望，按照“十大任务”和“十二字工作方针”，谋划好下一步工作思路和设想；三是通过述职评议考核，要进一步推进党建与业务深度融合，以党建为引领，促进医院高质量发展。预祝大家述出精气神，再创新佳绩！
会上，党支部书记和科室负责人紧扣党建重点任务和科室目标管理指标任务，认真总结了2021年度工作成绩，展示了工作亮点，分析了存在不足，明确了2022年创新发展的工作思路。
会上，党委书记郭书文、党委副书记、院长孙鲁英同志进行了精准点评。重点围绕思想引领、团队建设、品牌建设、党支部规范化建设、人才梯队建设、重点专科建设、新院区建设、科研教学等方面，分别对党支部和科室进行了一对一的“把脉”和“点穴式”指导。
最后，党委书记郭书文同志作总结讲话，对各党支部和科室完成2021年工作情况给予了充分的肯定。一是履职能力进一步提升。党支部书记和科室负责人对述职评议考核的重要性有了更深的认识，述职报告条理更加清楚，履职能力和述职水平有了更大提高。二是工作成绩进一步突显。党支部书记和科室负责人主动作为，创新开展工作，实现了科室和个人发展的双突破。突出发展重点专科和优势病种两大龙头，带动科室发展作用更加明显。郭书文同志对做好2022年重点工作提出三点要求：一是持续做好疫情防控常态化，思想不松懈，行动不松劲。二是充分发挥党建引领作用，推进党建与业务深度融合，强化党风廉政建设和行业作风建设。三是进一步加强专科建设，梳理优势病种，发挥中医特色优势，突出重点，提升专科实力及核心竞争力。
通过本次述职评议考核，进一步增强了党支部书记和科室负责人的责任心和使命感，激发了干劲儿。大家一致表示：2022年，在医院党委的领导下，栉风沐雨40载，传承创新再启航！让我们踔厉奋发，笃行不怠，凝聚起蓬勃向上的力量，焕发出励精图治的精神，共创2022医院高质量发展新局面！以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！