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2月18日，北京中医药大学房山医院在西二楼会议室进行2024年度干部述职评议考核工作会，共有21名党支部书记兼科室主任、40名科室负责人进行了述职。党支部书记、行政职能科室负责人述职部分由党委委员李鹏同志主持，临床医技科室负责人述职部分由党委委员、副院长王静同志主持。
会上，各党支部书记、科室负责人紧扣党建重点任务、医院年度十大任务、科室发展目标，举实例、摆数据、亮举措、谈思路，认真汇报了2024年度工作成效，并提出2025年工作思路对策。
每位代表兢兢业业、认真履职，根据述职干部的报告和日常的工作情况，做出了客观公正的评价。
会上，党委书记郭书文、党委副书记、院长孙鲁英同志重点围绕党建引领、服务能力提升、人才梯队建设、医教研一体化发展等重点工作，进行了精准点评。
党委副书记、院长孙鲁英同志对中层干部2024年工作情况及取得的丰硕成果给予充分肯定及感谢，并提出三点工作要求：一是开工即全速，时不我待，全力完成医院年度“十大任务”；二是突出中医特色，提品质、树品牌、拓渠道；三是坚持稳中求进总基调，固基础、提效能、激活力，全面提质增效。
最后，党委书记郭书文同志对本次中层干部述职工作进行总结讲话，并对2025年重点工作提出五点要求：一是充分发挥党建引领作用，推进党建与业务深度融合，提高岗位领导能力，进一步抓实队伍管理；二是明确科室发展定位，找准突破口，提升中医药内涵建设，实现“从有到优”，切实提高整体服务能力；三是紧抓品牌建设，拓展中医特色诊疗服务，提升品牌质量和服务水平，满足日益增长的群众就医需求；四是医教研融合，聚力提升教学科研创新能力，为医院高质量发展赋能蓄力；五是遵规守纪，完成好大型医院巡查等年度重点工作。
2025年是“十四五”规划收官之年，也是医院持续推进“十大任务”、加快发展新质生产力的改革之年。此次述职评议考核会，是切实提高干部岗位能力及效能的务实举措。通过本次述职评议考核，进一步增强了党支部书记和科室负责人的岗位意识、责任意识，达到了在总结中学习、在总结中反思、在评议中提高的目的。大家一致表示：将以此次会议为契机，在医院党委的领导下，凝心聚力、笃行不怠，在真抓实干中共创2025医院高质量发展新篇章！