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为推进医院精细化管理，全面落实医院2024年“强服务，树品牌”的工作方针，聚焦医院发展目标，切实让中层干部更好地领悟医院发展战略，提升团队协同效率，进一步强化管理能力，形成良好的科室管理模式。4月23日下午，北京中医药大学房山医院举办2024年度中层干部培训班。本次培训以“情商领导力”为主要内容，邀请到著名培训专家刁新颖讲师进行授课。院长孙鲁英、纪委书记程志舫、副院长王静及中层干部等40余人参加培训。
开班仪式由纪委书记程志舫作动员讲话。程书记表示，干部人才队伍是医院高质量发展的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，医院管理不仅需要专业的医疗技术，更需要高情商的领导力，作为医院的中层干部，承担着医院发展的重任，需要不断提升自己的领导力和执行力，以便更好的服务于广大患者和员工。期望通过此次课程培训，各位中层干部能够把学习成果转化为推动医院高质量发展的强大动力。
本次培训共分成7个小组，刁老师以引人入胜的生动案例为序，通过理论讲解、案例分析和问答抽取积分等方式，与各组之间紧密互动，并运用实例指导中层干部如何提升履职能力、激发团队潜力、规划科室发展等。现场学习氛围浓厚，各小组踊跃互动，反响热烈。
培训最后，孙鲁英院长做总结讲话，并分享了自己通过培训后的感触和启发，还为表现优异的小组颁发证书和纪念品。孙院长强调，2024年医院发展蒸蒸日上，新院区8月份即将封顶，医院内涵不断提升。医院要持续巩固干部队伍建设，深化干部培训内容，进一步提升学科、人才和运营等方面的管理水平，打造形式多样、成效显著的管理新模式，为实现医院高质量发展增添源源不断的动力。
